聚焦“十三五”规划,关注技能成才

(转自人社部《职业》杂志 职业教育培训)

 

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议于近日发布。其中,提出了不少关于技能人才的内容,小编进行了摘录整理,以供参考。

“十三五”时期经济社会发展的主要目标和基本理念

1.经济保持中高速增长。在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,工业化和信息化融合发展水平进一步提高,产业迈向中高端水平,先进制造业加快发展,新产业新业态不断成长,服务业比重进一步上升,迈进创新型国家和人才强国行列。

2.人民生活水平和质量普遍提高。就业比较充分,就业、教育、文化、社保、医疗、住房等公共服务体系更加健全,基本公共服务均等化水平稳步提高。教育现代化取得重要进展,劳动年龄人口受教育年限明显增加。

 坚持创新发展,着力提高发展质量和效益

构建产业新体系。加快建设制造强国,实施《中国制造二0二五》。引导制造业朝着分工细化、协作紧密方向发展。

 坚持共享发展,着力增进人民福祉

1.提高教育质量。全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到国民教育全过程。

2.推动义务教育均衡发展,全面提高教育教学质量。普及高中阶段教育,逐步分类推进中等职业教育免除学杂费,率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费。发展学前教育,鼓励普惠性幼儿园发展。完善资助方式,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。

3.提高高校教学水平和创新能力,建设现代职业教育体系,推进产教融合、校企合作。

4.落实并深入推进教育信息化,发展远程教育,扩大优质教育资源覆盖面,支持和规范民办教育发展,鼓励社会力量和民间资本提供多样化教育服务。

5.推行终身职业技能培训制度。实施新生代农民工职业技能提升计划。开展贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人免费接受职业培训行动。推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式,推行企业新型学徒制。提高技术工人待遇,完善职称评定制度,推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。

6.提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。建立和谐劳动关系,维护职工和企业合法权益。

加强和改善党的领导,为实现“十三五”规划提供坚强保证

1.推动人才结构战略性调整,突出“高精尖缺”导向,实施重大人才工程,着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。

2.优化人力资本配置,清除人才流动障碍,提高社会横向和纵向流动性。完善人才评价激励机制和服务保障体系,营造有利于人人皆可成才和青年人才脱颖而出的社会环境,健全有利于人才向基层、中西部地区流动的政策体系。